SDGs（持続可能な開発目標）とは、2015年9月に国連サミットで採択された、2030年までの国際社会共通の目標です。
株式会社アンビシャスでは事業活動を通じて様々な課題に取り組み、人と技術による豊かな社会の実現のため同ミーティングで具体的な課題解決を話し合いたいと思います。
■議題
１、SDGS推進ミーティングの在り方を策定
・開催周期について
原則月一回ペースでの開催を目指しながらも、通常業務を優先し無理のない範囲で有志での参加となります。
・課題
原則会社から取り組む課題（SDGｓ課題）を提案し同ミーティング、アウトライン、目標、担当者を策定して課題解決を目指します。
会議形式としては事前に資料を配布することで資料説明などの時間を短縮し、聴講型ではなく、可能な限り参加者が自由に発言するように対話形式で行いたいと思います。
今後のミーティングでは新たな課題抽出とともに取り組み中の課題の評価と改善を行っていきます。課題の進捗状況については順次HPへアップデートしていきます。
２、女性の在職率向上を目指す
アンビシャスではIT業界が陥っている慢性的な人材不足の改善と、ジェンダーレス社会で新たな価値を創出していくため女性の在職率向上に取り組んでまいります。今後は実現可能な目標設と具体的な取り組みを策定していき現状低い女性比率の改善を目指していきます。
・女性社員の声に耳を傾けて社内制度の見直し
・ジェンダーレスな雇用を実現するための新たな取り組みを検討
・えるぼし認定取得を目指す（当面は1段階目を目標として段階的に目標を高めていく）
・女性の採用担当の新設
■開催日時
1/28(金) 17時～
オンライン会議
■関連資料